Assistenz im Personalwesen (m/w/d)

Jobbeschreibung

Für unseren Standort in Hamburg suchen wir einen HR Assistant (m/w/d), der die vielfältigen Aufgaben im Personalbereich mit Freude und Elan organisiert. 

In dieser Rolle unterstützt Du den Bereich Human Resources an unserem Standort in Projekten, Recruiting und in administrativen Aufgaben. Du bist gut organisiert und hast deine Termine und Deadlines stets im Blick.



Deine Aufgabenbereiche: 

  • Assistenztätigkeiten für die HR Leitung

  • Die selbstständige Betreuung und Abwicklung administrativen HR Prozesse sowie kleinerer Projekte

  • Unterstützung von Digitalisierungsprojekten (z. B. Einführung eines Bewerbermanagementsystems)

  • Unterstützung im Recruiting: Schalten von Stellenanzeigen, Sichtung der eingehenden Bewerbungsunterlagen, Korrespondenz mit den Bewerbern, Terminkoordination

  • Du kommunizierst mit den Bewerbern, den Fachbereichen und den Personalberatern.

  • Du begleitest unsere Mitarbeiter durch ihr On- und Offboarding

  • Einbringen von eigenen Ideen in unsere offene Unternehmenskultur


Einstiegsgehalt Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit: 30.000,- Euro Brutto-Jahresgehalt.

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind bei uns vorhanden. 


Wir bieten:

  • Karrierechancen & gute Vergütung: Wir freuen uns, dich langfristig in unserem Team zu halten und bieten dir dafür gute Aufstiegschancen innerhalb unseres Betriebes an, sowie eine faire Vergütung für deine Leistung. 
  • Tolle Arbeitsatmosphäre: Wir legen großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und Teamgeist in unserem Betrieb. Den Zusammenhalt stärken wir mit einem offenen und transparenten Umgang während der Arbeitszeit, sowie geplanten Teamevents. Außerdem bekommst du bei uns von Laptop bis Kaffee alles gestellt, was du für einen erfolgreichen Arbeitstag benötigst. 
  • Sicherer Arbeitsplatz: Unser Unternehmen expandiert und wächst stetig. Wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern.

Stellenanforderungen

  • Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (Fokus HR), Sozialwissenschaften, Personalmanagement Bachelor oder vergleichbares
  • Schnelle Auffassungsgabe und selbstständige Umsetzung der Aufgaben

  • Starke kommunikative Fähigkeiten und Kundenorientierung

  • Fehlerfreie schriftliche sowie sprachliche Ausdrucksform in Deutsch

  • Du bist aufgeschlossen gegenüber HR-Softwaresystemen und hast keine Scheu, neue Systeme kennenzulernen

  • Du bringst eine positive Einstellung mit und hast Spaß an stets neuen Herausforderungen- bei uns wird es nie langweilig